주52시간근무제 (3) 썸네일형 리스트형 [주52시간 근무제] 회의는 조직문화의 축소판, 경영혁신은 회의혁신에서 일과 삶의 균형, '워라밸' 중시 조직문화가 뜬다 취업준비생들이 가장 많이 하는 거짓말 1위가 뭘까요? 바로 '야근·주말근무 기꺼이 해야죠' 입니다. 이러한 사실을 뒤집어 보면, '야근과 주말근무를 하지 않는 회사'에 취업하고 싶은 그들의 희망사항이 고스란히 반영되어 있음을 알 수 있습니다. 취업을 하더라도 10명 중 8명이 야근 스트레스로 인해 이직을 고민한다는 조사결과가 발표되어 적잖은 충격을 줬습니다. 지난 7월 1일부로 '주 52시간 근무제'가 시행되었습니다. 주당 최대 근무 시간이 52시간으로 단축된 것인데요. 2004년 주 5일제 시행이후 또 한 번의 진일보한 흐름이 아닐 수 없습니다. 주52시간 근무제 시행을 위한 'Smart Work' 강의를 하고 있는 마크리더컨설팅 김상목 대표 주 52시간 근무제 시행 이후 '워라밸(Work and Li.. 주52시간 근무, 이젠 회의 제대로 해야 이전 1 다음